山东省人社厅副厅长、党组成员周春燕率调研组来诺伯特调研

作者:
nobot
来源:
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发布时间:
2018/03/15
【摘要】:
3月5日,省人力资源社会保障厅副厅长、党组成员周春燕率调研组来聊城市高新区调研人才引进和培训工作,深入诺伯特智能装备(山东)有限公司了解相关情况。市委常委、副市长郭建民,高新区党工委书记、管委会主任张连臣,党工委委员、管委会副主任郭志刚及相关部门主要负责同志陪同活动。

3月5日,省人力资源社会保障厅副厅长、党组成员周春燕率调研组来聊城市高新区调研人才引进和培训工作,深入诺伯特智能装备(山东)有限公司了解相关情况。市委常委、副市长郭建民,高新区党工委书记、管委会主任张连臣,党工委委员、管委会副主任郭志刚及相关部门主要负责同志陪同活动。

周春燕一行首先参观了诺伯特智能装备(山东)有限公司省级工程技术研究中心,生产车间,公司董事长闫明正向来访领导介绍了公司的基本情况以及在人才引进、人才培训方面的具体工作以及高新区在人才引进、培养和服务等方面给予企业的政策措施。

周春燕对高新区积极引进人才、整合资源、集聚产业、拓展服务、孵化企业、培育市场,逐步推动形成完整的人力资源服务产业链的经验做法给予充分肯定。她指出,人才资源是企业发展第一资源,企业人才工作攸关企业发展,要加强人才培养,建立人才储备机制,形成人才梯次结构,为企业更好发展提供新动能。政府部门要责无旁贷地向企业宣传人才政策,加大对人才工作的创新力度,做好政策创新、制度创新、工作创新,营造人才政策、制度、服务新优势。同时要通过协调媒体向社会多宣传企业,帮助企业搭建引才、聚才平台,积极主动为企业做好服务工作,为新旧动能转换提供人才支撑。